經濟要賦能，企業要發展，下好營商環境“先手棋”至關重要。為深入貫徹落實全國深化“放管服”改革、優化營商環境決策部署，哈爾濱市公安局高效整合各警種部門和分縣局服務企業資源，通過“合成、合作、合力”，為企業提供全覆蓋、全方位、全天候的公安服務，全力為企業發展保駕護航。

警企座談 共繪發展“藍圖”

“企業是城市經濟發展的重要力量，我們舉辦座談會就是為了聽聽大家的心里話。企業周邊的治安環境是我們工作的重點，我們一定盡全力給大家營造安全穩定的經營環境?！鄙兄臼泄簿置窬诰笞剷蠈碚f道。

為精準對接企業需求，進一步優化營商環境，哈爾濱市公安局堅持主動作為，定期組織召開警企座談會。會上，各行各業的企業代表齊聚一堂、暢所欲言，結合自身實際，就企業周邊治安秩序維護、員工安全培訓、涉企案件辦理等方面，提出了一系列寶貴的意見與建議。參會民警認真傾聽每個訴求，與企業代表深入交流探討，共商警務服務優化新方案。通過舉辦座談會，進一步增進警企之間的理解與信任，為公安機關改進服務工作、提升服務水平提供了有力支撐。

一對一服務 專家精準解難

“上月提的?；愤\輸路線優化建議，沒想到這么快就落實了。”建筑安全負責人指著沙盤上的新規劃路線感慨道。在平安意見征求會上，南崗分局先鋒路派出所民警宋凱帶著應急專家現場辦公，針對企業提出的12項訴求，當場協調解決危化品運輸、監控盲區等6個問題。

哈爾濱市公安局堅持將服務區域振興作為重點工作，全面強化治安要素管控，創新推行三級聯防責任體系，配置專屬“安防指導員”，形成包保領導統籌、責任民警督導、企業安全員落實的閉環管理模式，幫助企業完善安防制度、培訓安保人員。針對燃氣安全等重點領域，聯合應急、消防、市場監管等部門開展“清倉式”排查，以零容忍態度筑牢安全生產防線。同時，堅持“打防結合、標本兼治”，建立安全隱患“紅黃藍”三色預警機制，推行“警格+網格”雙網融合，發動社區志愿者組建“平安瞭望哨”，創新“專家會診+靶向治療”模式，邀請安全生產專家參與隱患整治，實現專業監管與行政執法的有機銜接，確保企業安全經營。

安全課堂 守好企業“錢袋子”

“詐騙分子通常會用各種花言巧語，什么‘穩賺不賠、高額返利’，都是陷阱！只要涉及讓你投錢，就得小心了。大家一定要擦亮眼睛，別被這些騙術給蒙了，保護好自己的‘錢袋子’！”平房分局民警在“護航企業發展”安全文化宣講時說道。

哈爾濱市公安局民警組織開展各類安全文化宣講活動，深入企業通過發放宣傳資料、結合實際案例闡釋法律知識等方式，向企業員工普及經濟犯罪的常見類型、常用手段以及防范方法。民警列舉“養老項目”“高息回報”等典型案例，精準揭露犯罪分子利用高額回報蠱惑投資的常用騙術，提醒企業員工一定要樹立理性投資觀念，時刻謹記“天上不會平白無故掉餡餅”，切不可輕信這類虛假承諾。民警運用通俗易懂的語言，深度解析傳銷組織依靠“拉人頭”的運營模式，戳穿其“輕松盈利”的虛假表象，引導企業員工認清傳銷的危害，主動抵制傳銷活動，切實增強了企業員工的安全防范意識。